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利用規約について
タクミヤホールディングス株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する労働者派遣サービス のご利用申込みにあたっては、以下の利用規約（以下「本規約」といいます。）についてご承諾の 上でお申込みいただきますようお願いいたします。
第1条 適用範囲
本規約は、当社が運営・提供する転職支援サービス（以下「本サービス」といいます）の利用者（以下「利用者」といいます）の遵守事項及び利用者と当社との間の権利義務関係を定めたものであり、利用者と当社との一切の関係に適用されます。
第2条 本サービスの概要
当社が利用者に対し提供するサービスは以下の事項に限られ、その余の事項について当社は提供の義務を負いません。
(1) 求人企業から受領する求人条件との照合および求人情報の提供
(2) Eメール等当社が指定するコミュニケーションツール、電話、郵送及び面談・面接等による派遣相談の実施
(3) 当社担当者による派遣支援活動
(4) 求人企業への連絡
(1) 求人企業から受領する求人条件との照合および求人情報の提供
(2) Eメール等当社が指定するコミュニケーションツール、電話、郵送及び面談・面接等による派遣相談の実施
(3) 当社担当者による派遣支援活動
(4) 求人企業への連絡
第3条 申し込み方法
本サービス利用のお申込み方法は、利用申し込み審査作業の手続き上、ホームページやパンフレット、広告、その他において当社が指定した方法からの申し込みのみに限られ、その余の方法によるお申込みは受付けられないものとします。
第3条 申し込み方法
- 当社は、本サービスの申し込みをされた方について当社が審査を行うことがあり、この場合、当社が適当と判断した場合にのみ、本サービスの利用が可能となります。
- 前各項に掲げる内容から発生する利用者の一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。
第4条 利用の申し込みと申し込みに関する審査
- 当社は、本サービスの申し込みをされた方について当社が審査を行うことがあり、この場合、当社が適当と判断した場合にのみ、本サービスの利用が可能となります。
- 前各項に掲げる内容から発生する利用者の一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。
第5条 個人情報
当社サイト内で取得した個人情報の取扱については当社サイト内の「個人情報保護方針」ページをご覧ください。当社は、「個人情報保護方針」（制定日2021年12月1日）に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。
但し、本サービスの性質上、利用者の個人情報を派遣先企業に提供することについては、利用者の包括的同意を頂いたものとして扱わせて頂きます。
第6条 情報の正確性
ご登録時及び本サービスを受けている間に個人情報その他の本サービスの判断に関わる一切の情報（履歴書、職務経歴書等）をご提供していただく際には、必ず正確な情報をお伝えください。過失による誤記載等についても、内容によっては経歴詐称と捉えられる場合がありますので、十分にご確認いただいたうえでご提供ください。
第7条 当社からの確認方法
当社では電話、Eメール、郵送等の方法で、サービスに必要な連絡を行なっております。面接日時調整や派遣先の提供に加え、非常に重要な連絡もありますので、確実かつ迅速に連絡のつく連絡先をお知らせください。
第8条 当社のサービスを利用することにより知り得た情報
当社からご提供する情報の中には、一般には公開されず、ご登録いただいた方のみに開示される情報も存在します。利用者は、ご登録以降、本サービスを利用することにより知り得た情報を、時期のいかんを問わず、第三 者へ提供・開示等することはできません。また、当社からご提供する求人案件につきましては、派遣就労の決定まで求人企業への連絡は原則として全て当社が行いますので、ご本人から求人企業への直接の連絡は行わないようにお願い致します。
第9条 利用者の責任
本サービスの利用は、利用者本人の責任において行うものとし、本サービスを利用することによって生じた損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。
第10条 利用者の禁止事項
- 利用者は、本サービスにおいて、次の各号に定める行為またはそのおそれのある行為を行ってはならないものとします。
(1)当社（本条に限り、当社従業員を含む）または第三者の知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権等の権利を侵害する行為。
(2)当社または第三者を差別、批判、攻撃または誹謗中傷する行為。
(3)当社または第三者に対して、不利益を与える行為。
(4)重複、虚偽の情報または利用者以外の情報を登録、告知、提供する行為。
(5)営業活動、または営利を目的とする情報を提供する行為。
(6)政治活動、選挙活動、宗教活動、またはそれらに類する行為。
(7)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
(8)本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為。
(9)暴力的な言動、またはそれに類する行為。
(10)法令、または公序良俗に反する行為。
(11)前各号に定めるほか、求職活動に関係しないと当社が判断する行為。
(12)その他、前各号に準じる、当社との信頼関係を喪失させる行為。
- 当社は、前項に定める行為を行った利用者に対して、本サービスの利用を一時停止ないし終了させることができます。
第11条 本サービスの変更・中断・終了
当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部の変更（キャリアコンサルティング担当の変更を含みます。）、一時中断または終了することがあります。
第12条 規約の変更
当社は、本利用規約の内容に修正、変更、追加もしくは疑義が生じた場合、当社のウェブサイト上に変更内容を１か月以上掲示することにより、利用者の事前の承諾を得ることなく本利用規約を変更できるものとします。なお、当該掲示から１か月経過した時点で、全ての利用者に新しい利用規約が適用されます。
第13条 分離条項
本利用規約の条項の一部が、管轄権を有する裁判所によって違法無効と判断されたとしても、残部の条項については、その後も有効に存続するものとします。
第14条 協議事項
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議のうえ、これを解決するものとします。
第15条 反社会的勢力の排除
- 利用者は、次の各号の事項を確約する。
（１）甲及び乙は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった日から５年を経過しない者、暴力 団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標榜ゴロ、その他これに準ずる者（以下「反社会的 勢力」という。）のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約する。
（２）反社会的勢力に自己の名義を利用させ、本サービスを利用しないこと。
（３）自ら又は第三者を利用して、本サービスに関して次の行為をしないこと。
ア 当社に対する脅迫的な言動又は暴力を用いる行為
イ 偽計又は威力を用いて当社の業務を妨害し、又は信用を既存する行為 - 当社は、前項の表明が事実に反すると認められる場合及び利用者が前項の確約に反したと認められ る場合、利用者に対し何らの催告を要せずして、ただちに本サービスの利用を終了させることができます。
- 前項の規定により本サービスの利用を終了させた場合、利用者は、当社に対し、当社が被った損害を賠償する義務を負います。
- 当社が第２項の規定により利用者の本サービスの利用を終了させた場合、利用者は、本サービス利 用の終了により生じる損害について、当社に対し一切請求を行うことはできません。
第16条 管轄裁判所
万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、宮崎地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
附則 就業に当たっては、当社の定める就業規則を遵守していただくとともに、所定の手続きを行っていただきます。
2021年12月1日
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